我愛華順

　　　　　　　　　　　　　　　----- 愛在華順，難以離開

時(shí)間飛逝，來到華順公司快三年了。這三年，有收獲，有喜悅，有淚水，也有彷徨。而我最慶幸的是，我還在華順！

　　我愛華順之一：因?yàn)?a href="/hsjj.html" target="_blank">華順給我提供了平臺(tái)。

來華順之前，我在富士康工作了近6年。在富士康，重復(fù)的工作，復(fù)雜的流程，讓人與人之間除了工作，幾乎無交流，同事之間有了問題就相互推卸責(zé)任，相互扯皮。人與人之間沒有真情在，大家都是來工作的。來到華順后，被公司的企業(yè)文化給吸引，被華順家人之間的擁抱給感化，原來我們不僅僅是工作的機(jī)器，同事之間也可以像家人一樣相互關(guān)心。

當(dāng)初來華順，應(yīng)聘的是海外事業(yè)部。在華順的第一年，工作主要是翻譯資料和開拓油氣潤滑的海外客戶。對(duì)我這樣一個(gè)對(duì)產(chǎn)品和機(jī)械行業(yè)一竅不通的人來說，真的很難。翻譯資料的那段時(shí)間，我有打過退堂鼓，漢語都看不明白的資料，如何翻譯成準(zhǔn)確的英文？那時(shí)我是跟馬部長在一個(gè)辦公室的，可以這么說，沒有馬部長，我是不可能留在華順公司的。馬部長的那種關(guān)心和鼓勵(lì)，讓我有勇氣繼續(xù)留下來。在開拓海外市場(chǎng)的階段，我們做了付費(fèi)的阿里巴巴國際站和很多免費(fèi)的B2B平臺(tái)。在王總的幫助下，通過努力，我們得到過一些客戶，但是由于種種原因，最后都沒有成交。海外市場(chǎng)一直沒有訂單對(duì)我來說是很挫敗的一件事情。在華順的第一年，我沒有把本職工作做好。但是公司的領(lǐng)導(dǎo)并沒有對(duì)我放棄，在公司籌備喬遷和10周年司慶期間及要款的工作中，都給予我機(jī)會(huì)，讓我感覺自己還有價(jià)值留在華順。

公司立項(xiàng)開始研發(fā)生產(chǎn)冰淇淋機(jī)對(duì)我來說是一個(gè)很大很大的福音。平心而論，由于我的水平有限，我的外語沒能在華順的平臺(tái)上發(fā)揮出來，我感覺很無奈。但是冰淇淋機(jī)的立項(xiàng)讓我重新燃起了希望，我覺得可以繼續(xù)在這個(gè)我熱愛的平臺(tái)上工作下去了。從對(duì)冰淇淋機(jī)的一無所知，到現(xiàn)在可以自如的通過網(wǎng)絡(luò)聊天，電話等方式把我們的產(chǎn)品講解給客戶聽，我終于找到了自己的新定位。而且我也相信， 在不久的將來，我們冰淇淋機(jī)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)把冰雪麗人冰淇淋機(jī)裝上集裝箱，讓他們漂洋過海，為更多的海外客人提供可口綿軟的冰淇淋。

　　我愛華順之二：因?yàn)?a href="/hsjj.html" target="_blank">華順教會(huì)我感恩。

在華順公司的這三年，我收獲最多的是感恩。“感謝客戶養(yǎng)我全家，感謝華順給我平臺(tái)，感謝冠軍助我成長！”除了這些感恩外，我還把這種感恩用在了家庭關(guān)系上。用感恩的心態(tài)去工作，去生活，你也會(huì)收獲頗豐的。

　　我愛華順之三：因?yàn)?a href="/hsjj.html" target="_blank">華順的“吃”文化

大家都質(zhì)疑我為什么會(huì)這么胖：原因有三：愛吃，吸收好，心情舒暢。其實(shí)華順的“吃”文化折射出更多的是包容和和諧。忘不了在華順吃的烤全羊，忘不了在華順吃的自助燒烤，忘不了在華順吃的冰淇淋和西瓜…。不說了，流口水了…