快樂(lè)工作，快樂(lè)積分，讓優(yōu)秀員工不吃虧

煙臺(tái)華順集團(tuán)第四屆“快樂(lè)會(huì)議”在公司活動(dòng)室拉開(kāi)了帷幕，經(jīng)過(guò)幾屆的快樂(lè)會(huì)議，讓大家更加認(rèn)識(shí)了積分制以及積分制管理過(guò)程，給公司和個(gè)人帶來(lái)的無(wú)窮動(dòng)力。

生活中的欣喜常源于：一個(gè)不經(jīng)意的善舉被人在意，一顆堅(jiān)毅善良的心靈被人贊揚(yáng)，一種積極向上的心態(tài)被人鼓勵(lì)，一次不求回報(bào)的付出得到肯定……可能就是因?yàn)槟炒喂膭?lì)與肯定，那些好習(xí)慣與好品格就此沉淀、并伴隨我們一生?？鞓?lè)有時(shí)很簡(jiǎn)單，一次小小的鼓勵(lì)與肯定就能愉悅并激發(fā)一個(gè)人內(nèi)在的美好。

生活中不是沒(méi)有美而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛通過(guò)記錄員工在日常生活和工作中的好人好事，每做一件好事就發(fā)一張獎(jiǎng)券，以獎(jiǎng)勵(lì)的方式促進(jìn)員工之間形成一種和諧友好的氛圍。

獎(jiǎng)票是用來(lái)快樂(lè)會(huì)議抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)當(dāng)作抽獎(jiǎng)用，投的越多選中的機(jī)會(huì)也越多，但被抽中的員工都十分開(kāi)心，臉上洋溢著幸福的笑容。

積分制管理的諸多優(yōu)勢(shì)，并勉勵(lì)廣大員工做自己的掌控者，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。讓優(yōu)秀的員工在變得更加卓越，讓優(yōu)秀的員工不吃虧，讓每個(gè)人都能夠?qū)⒆约簤?mèng)想的種子生根、發(fā)芽、開(kāi)花、結(jié)果。

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